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Formation LMD

Master Intervention et développement social parcours Direction administrative et financière des établissements de services sociaux et médicosociaux et dans l'économie sociale et solidaire

Nature :
Diplôme national
Type de diplôme :
Master
Année post-bac de sortie :
Bac + 5
Niveau de sortie :
Niveau I
Lieu(x) de formation :
Créteil - Pyramide
Accessible en :
  • Formation continue

Domaine : Sciences humaines et sociales
Mention : Intervention et développement social
UFR/Institut : UPEC - UFR Sciences de l'éducation, des sciences sociales et des sciences techniques des activités physiques et sportives (SESS-STAPS)

Capacité d'accueil

25

Objectifs

Le Master Intervention et développement social parcours Direction administrative et financière des établissements de services sociaux et médicosociaux et dans l'économie sociale et solidaire repose sur une culture sociologique et sociale visant à maîtriser :
•    les transformations et mutations politiques, éducatives et sociales
•    les contextes professionnels et les environnements territoriaux
•    les méthodologies de recherche, d’enquêtes, de projets
•    les langages et outils professionnels
•    le pilotage d’organisation

 Les + de la formation :
- Formation par l’action et la production d’outils de gestion adaptés au secteur social et médico-social.
- Ressources théoriques et méthodologiques transmises par des universitaires, des professionnels et des experts-comptables.
- Interventions d'acteurs impliqués, principalement de représentants du secteur social.

Compétence(s) visée(s)

Se former au métier de Directeur Administratif et Financier dans le contexte particulier des établissements sociaux et médico-sociaux, de la recherche d’un pilotage performant dans l’ESS, et d'une modification des modalités de gouvernance (groupements et rapprochements notamment). 

Compétences clés :
- Connaissance du secteur social et médico-social et de l’économie sociale et solidaire
- Gestion du personnel
- Gestion financière des ESMS et des organisations d’économie sociale et solidaire :
• conduite de projet
• contrôle de gestion des ESMS
• introduction à la recherche

Poursuites d'études

Master 2 Intervention et développement social - parcours Direction administrative et financière des établissements de services sociaux et médicosociaux et dans l'économie sociale et solidaire.

Débouchés professionnels

Montée en compétences des professionnels aux fonctions RAF ou DAF.

Environnement de recherche

Master adossé au Laboratoire Interdisciplinaire de Recherche sur les Transformations des pratiques Educatives et des pratiques Sociales (LIRTES).

Organisation de la formation

SEMESTRE 1
UE 1 Introduction aux sciences sociales (14h CM - 6 ECTS)
ECUE 1.1 Outils conceptuels (7h CM - 3 ECTS)
ECUE 1.2 Epistémologie (7h CM - 3 ECTS)

UE 2 Méthodologie de la recherche (14h CM - 28h TD - 12 ECTS)
ECUE 2.1 Démarche de recherche (14h CM- 28h TD - 12 ECTS)

UE 3 Contexte et environnement professionnels (14h CM - 42h TD - 6 ECTS)
ECUE 3.1 Sociologie des organisations (7h CM - 7h TD - 2 ECTS)
ECUE 3.2 Gestion des ressources humaines (3h30 CM - 7h TD - 2 ECTS)
ECUE 3.3 Droit du Travail (3h30 CM - 28h TD - 2 ECTS)

UE 4 Langages, outils et cultures professionnels (14h CM- 42h TD - 6 ECTS)
ECUE 4.1 Comptabilité publique et associative (7h CM - 14h TD- 2 ECTS)
ECUE 4.2 Comptabilité analytique  (14h TD- 2 ECTS)
ECUE 4.3 Introduction à l'analyse financière  (7h CM - 14h TD- 2 ECTS)

SEMESTRE 2
UE 5 Management et conduite de projets (14h CM - 42h TD - 9 ECTS)
ECUE 5.1 Stratégie et diagnotic organisationnels (7h CM- 14h TD - 3 ECTS)
ECUE 5.2 Evaluation de la performance sociale (14h TD - 3 ECTS)
ECUE 5.3 Conduite et gestion de projets (7h CM-14h TD - 3 ECTS)

UE 6 Groupes, organisations, institutions (14h CM - 6 ECTS)
ECUE 6.1 Politiques publiques (7h CM-7h TD - 2 ECTS)
ECUE 6.2 Enjeux de l'intevention sociale et de l'ESS (7h CM -7h TD - 2 ECTS)
ECUE 6.3 Les publics et les organisations relevant de l'ESS et de l'action sociale et médico-sociale (14h TD - 2 ECTS)

UE 7 Etude de terrain (14h - 15 ECTS)
ECUE 7.1 Etude de terrain (7h TD - 8 ECTS)
ECUE 7.2 régulation groupe (7h TD - 7 ECTS)

SEMESTRE 3
UE 8 Politiques publiques et enjeux de territoires (14h CM - 14h TD - 6 ECTS)
ECUE 8.1 Les politiques publiques (3h30 CM - 3h30 TD - 2 ECTS)
ECUE 8.2 Socioéconomie des organisations sociales (7h CM - 7h TD - 2 ECTS)
ECUE 8.3 L'économie sociale et solidaire en France et en Europe (3h30 CM - 3h30 TD - 2 ECTS)

UE 9  Conception et analyse d'un projet, d'un dispositif, d'une organisation (7h CM - 49h TD - 12 ECTS)
ECUE 9.1 Droit du travail 21h TD - 3 ECTS
ECUE 9.2 GPEC (3h30 CM - 17h30 - 3 ECTS)
ECUE 9.3 La formation tout au long de la vie (3h30 CM - 3h30 TD - 3 ECTS)
ECUE 9.4 Le Management par la performance (7h TD - 3 ECTS)

UE 10 Expertise spécifique aux champs professionnels (14h CM - 56h TD - 12 ECTS) ECUE 10.1 Analyse financière des organisations d'économie sociale et solidaire (3h30 CM - 21h TD - 3 ECTS)
ECUE 10.2 La technique budgétaire des ESMS (3h30 CM - 14h TD - 3 ECTS)
ECUE 10.3 Le pilotage de la performance dans l'ESS (3h30 CM - 3h30 TD - 3 ECTS)
ECUE 10.4 Gestion des actifs et plans de financement (3h30 CM - 17h30 TD - 3 ECTS)

SEMESTRE 4
UE 11 Langages et outils (14h CM - 56h TD - 12 ECTS)
ECUE 11.1 Indicateurs de performance et tableaux de bord dans les ESMS et dans l'ESS (7h CM - 35h TD - 4 ECTS)
ECUE 11.2 Les nouvelles formes de gouvernance dans l'ESS (7h CM - 7hTD - 4 ECTS)
ECUE 11.3 Le calcul des coûts (14h TD - 4 ECTS)

UE 12 Méthodologie de la recherche et guidance du mémoire (56h TD - 18 ECTS)
ECUE 12.1 Démarche de recherche (56h TD - 18 ECTS)

Format de la formation : Présentiel avec accès aux ressources numériques (documentation numérique, autoformation bureautique, plateforme d'enseignement des langues en ligne).

Stage / Alternance

Une semaine de cours par mois.

Modalités de contrôle des connaissances

Mémoire de fin de formation
Etude de cas
Dossier de groupe
Epreuve individuelle de connaissance
Dossier individuel

Calendrier pédagogique

Date de début : 12 septembre 2018
Date de fin : 7 juin 2019 et juin 2020
Interruption : juillet-août 2019
Date de fin de candidature : 30 juin 2018

Les cours sont donnés par demi-journées de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00, soit 7 heures par jour.
Les cours ont lieu 4 jours par mois (mardi, mercredi, jeudi et vendredi).

Dates de la 1ère année :
10-13 septembre 2018
09-12 octobre 2018
06-09 novembre 2018
04-07 décembre 2018
08-11 janvier 2019
08-09 février 2019
08-10 mars 2019
02-05 avril 2019
16-17 mai 2019
03-07 juin 2019

Niveau(x) de recrutement

Bac + 3, [ Autre ]

Modalités d'admission en formation continue

­Public concerné :
Personnel en formation continue de niveau II en fonction de responsable des ressources humaines, de responsable administratif et financier, de secrétaire, de comptable dans le secteur social et médico-social en contrat de professionnalisation souhaitant accéder à une formation de niveau I.
Prérequis :
Bénéficier d'un niveau II, être en poste sous le régime de la formation continue ou bénéficier d'un contrat de professionnalisation dans une organisation sociale ou médico-sociale.
Conditions financières :
Cycle complet du Master : 8 400€ de frais de formation pour un financement entreprise ou OPCA. 560 heures de formation.
Conditions particulières : nous contacter.

Candidature

• Candidature sur https://candidatures.u-pec.fr

Partenariats

Formation soutenue par l'URIOPSS Ile-de-France.

Responsable(s)

Laurent Cambon
laurent.cambon@u-pec.fr

Scolarité

Bureau n°614
6ème étage
Bâtiment La Pyramide
80 avenue du Général de Gaulle
94009 Créteil
01 45 17 44 66
MME Carole PRIGENT

Contact formation continue (devis/financement) :
Hamid KEBBICHE
hamid.kebbiche@u-pec.fr
01.45.17.44.92